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這些人笑了!暴賺350%,浮盈13.68億!3200億果鏈龍頭派出“大紅包”

來源:中國基金報     時間:2021-12-10 08:57:10

12月9日晚,立訊精密(行情002475,診股)公告,2018年股票期權激勵計劃的第三個行權期行權條件已滿足,同意公司已獲授股票期權的1650名激勵對象自主行權共3001.18萬份,行權價格為10.17元/股。

立訊精密12月9日收盤價為45.61元,以此計算每股行權收益率高達348%,浮盈總額13.68億元。其中可行權額度最高的董事、副總經理王濤獲利空間達到1533萬元,人均獲利空間83萬。

同日,公司剛剛完成2021年股票期權激勵計劃首次授予登記,1072名激勵對象獲授5209.2萬份,首次授予的股票期權行權價格為35.87元/股,與12月9日收盤價45.61元相比,股票期權剛剛授出已獲利27%。

2020年年報顯示,立訊精密員工總人數有17.24萬人。

最大“紅包”超1500萬

財務總監“迫不及待”行權

根據公告,立訊精密在2018年8月推出《2018年股票期權激勵計劃(草案)》,根據該計劃股票期權自授予完成登記之日起滿12個月后,滿足行權條件的激勵對象可以在未來60個月內按20%:20%:20%:20%:20%的比例分五期行權。

2018年11月26日,公司完成了2018年股票期權激勵計劃股票期權的授予登記工作,故第三個等待期已于2021年11月25日屆滿。為此,公司同意2018年股票期權激勵計劃已獲授股票期權的1650名激勵對象在第三個行權期可自主行權共3001萬份,行權價格為10.17元/股。

2021年12月9日,立訊精密收盤價為45.61元,意味著如果按此價格立即行權,每股收益率高達348%,3001萬股的收益總額達到13.68億元,人均獲利空間83萬元。其中可行權額度最高的是董事、副總經理王濤,獲利空間達到1533萬元,董事、副總經理李偉獲利空間也超過千萬。

不少網友表示,“這樣的行權價格我也想要”,還有的稱“高管真好,撿錢模式”。部分網友則關心股份行權會否對立訊精密股價帶來影響。

中國基金報記者注意到,此次獲同意行權的股票期權可行權期限為2021年11月26日至2022年9月23日,實際可行權期限為2021年12月10日至2022年9月23日。但在此之前,公司財務總監吳天達已經“迫不及待”開始行權了,行權數量為13.51萬股,獲利空間在450萬元以上。

新一輪股權激勵又開始了

2018年股權激勵第三個行權期順利落地的同時,立訊精密新一輪2021年的股權激勵計劃又啟動了。

據公告,2021年12月3日,公司召開第五屆董事會第六次會議和第五屆監事會第六次會議,審議通過《關于向立訊精密工業股份有限公司2021年股票期權激勵計劃首次授予的激勵對象授予股票期權的議案》,確定以2021年12月3日為股票期權首次授權日,向符合授予條件的1097名激勵對象授予5241.90萬份股票期權,首次授予的股票期權行權價格為35.87元/股。

與12月9日立訊精密收盤價45.61元相比,35.87元的行權價意味著上述股票期權剛剛授出,獲利空間已經達到27%。

從行權條件來看,此次股權激勵只設定了營業收入考核單一指標。第一個考核期2021年營業收入不低于1110億元,前三季度立訊精密已經實現營業收入810億元。此后從2022年開始,每年營業收入增速約20%。從過去的2016至2020年五年情況來看,立訊精密營收增速分別達到了35.73%、65.86%、57.06%、74.38%和47.96%。

此次順利行權的2018年股權激勵計劃,也是單一考核營業收入,且要求的營收增速還更低。

2018年股權激勵計劃股票行權的考核業績指標為:2018年、2019年、2020年、2021年、2022年的營業收入分別不低于300億元、350億元、410億元、470億元、540億元,營收復合增速約16%。

而股權激勵計劃實施前的2013到2017年,立訊精密的營收復合增速超過40%,即便最低的2016年營收增速也達到35%。

不過,作為立訊精密的員工要拿到公司的“大紅包”,其實并不容易。2020年年報顯示,立訊精密在職員工有17.24萬人,此次順利達成行權的董監高和核心骨干1650名,占總人數比例不足1%。

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